despido disciplinario 2024
En el cambiante panorama del derecho laboral, el Real Decreto 2023 introduce cambios significativos en la tramitación de las solicitudes de despido a partir de marzo. Estos cambios, que se aplican a la justicia social, se centran en agilizar los procesos y dar preferencia a ciertos casos de empleados es una de las decisiones más difíciles que debe tomar un empleador. Las cosas se complican aún más si el empleado es despedido por motivos disciplinarios y tiene derecho a una indemnización por despido. En esta entrada del blog hablaremos de las implicaciones legales y posible despido ~ Las personas que trabajan de cara al público no deben hacerlo si causan malestar a los clientes, ya que el Tribunal Supremo ha reconocido esto como causal de despido disciplinario. Todas las noticias sobre despidos publicadas en Labor News. Información, noticias y actualidad sobre indemnizaciones por despido en España y el mundo.